Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie
Universitätsklinikum Heidelberg

Nicht alle Helden tragen weiß. Wir suchen Dich!

Die Tech-Heroes am Universitätsklinikum Heidelberg: Das sind wir.
Unsere Challenges
Sichere Digitalisierung mit Herz und Verstand.
Deine Benefits
Jobs mit Sinn, Projekte mit Innovation.

Unsere Stimmen
Wie wir ticken, was uns antreibt: Unsere Success Stories
Unser Recruiting-Prozess
In drei einfachen Steps zu Deinem neuen Job.
Unsere Stellenangebote
Finde jetzt Deine nächste Karriereoption
Dein Kontakt
Dein Draht zu uns. Stell uns Deine Fragen.
Unsere Challenges

Gesundheitsversorgung ist vielfältig! 
Unsere Kolleg:innen in Kliniken, Ambulanzen, OPs und Stationen sorgen direkt für Ihre Gesundheit. Wir am ZDI gewährleisten den reibungslosen Ablauf aller technologischen und digitalen Prozesse.

Mit 220 Mitarbeitenden in acht Abteilungen betreuen wir die gesamte IT-Infrastruktur des Universitätsklinikums und seiner Tochterunternehmen in Heidelberg und Heppenheim

Digitale Transformation im Gesundheitswesen 

Wir treiben die Einführung innovativer digitaler Lösungen im Gesundheitswesen voran. Unser Ziel ist es, Patient:innen und Kolleg:innen beste technologische Voraussetzungen zu bieten.

Starke Basis: Infrastruktur für alle Standorte

Am ZDI gewährleisten wir eine zuverlässige IT-Infrastruktur für alle Fachbereiche, Kliniken, Standorte und Tochtergesellschaften in Heidelberg und Heppenheim. Damit ermöglichen wir unseren Kolleg:innen optimale Arbeitsbedingungen.

Zukunftstechnologien: KI, Robotik und mehr

Was andernorts nach Science-Fiction klingt, ist für uns Realität: Wir optimieren Abläufe in OPs, Stationen und Verwaltung durch innovative Technologien. Diese verbessern die Arbeitsabläufe für unser Personal und die Qualität der Patientenversorgung.

Maßgeschneiderte Lösungen

Wir entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen für Kliniken und Fachabteilungen des UKHD. Im Austausch gestalten wir Projekte, die unsere Gesundheitsversorgung digital und effizient voranbringen. Interessiert an spannenden Projekten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Cybersicherheit und Datenschutz

24/7 schützen wir sensible Gesundheitsdaten und kritische Infrastrukturprozesse vor Cyber-Bedrohungen. Unser Team arbeitet kontinuierlich daran, höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.

Die ZDI-DNA: Unsere Werte und Kultur

Willst du Technologie neu denken? Bei uns zählen deine Ideen. Wir bieten flache Hierarchien, dynamische Projekte und Chancen zur aktiven Karrieregestaltung.

Innovation & Tech-Affinität
Zukunftsorientiert
Dinge bewegen
Begeisterte Techies
Kollegialität & Humor
Familiäre Atmosphäre
Entspanntes, lockeres Miteinander
Sinn & Sicherheit
Jobs mit Sinn
Dinge bewegen
Sicherer Arbeitsplatz

Deine Benefits

Work-Life-Balance

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Workation und Sabbaticals sind möglich, soweit Position und Anforderungen es erlauben. Eine echte Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns wichtig.

Spaß & Sympathie

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und Freude an ihrer Arbeit haben. Auch in herausfordernden Situationen gehen wir mit positiver Einstellung und Humor an die Aufgaben heran.

Wachstum & Sicherheit

Deine Entwicklung ist unser Ziel. Wir bieten mehr als einen Job – eine Karriereplattform mit:

• Maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen • Tariflich geregelten Gehältern • Perspektiven über den Tellerrand hinaus

Jobs mit Sinn

Du suchst mehr als einen Job? Wir bieten sinnstiftende Arbeit, bei der Du:

• Die Gesundheitsversorgung der Zukunft mitgestaltest • An spannenden Projekten arbeitest • Einen individuellen Beitrag zum Gemeinwohl leistest

Unsere Stimmen

Mein persönliches Job Highlight sind die Hospitationen vor Ort in den Kliniken, bei denen ich einen Einblick in die herausfordernde Arbeit vor Ort in den Kliniken bekomme. Ich finde es einfach Wahnsinn was am UKHD medizinisch möglich ist und hier quasi zum Alltag gehört.
Felicia Uhl, Digitalisierungs- und Changemanager
Das Beste am Job: Auch nach mehr als 20 Jahren gibt es immer noch ständig Neues dazuzulernen. Langweilig wird es bei uns garantiert nie!
Birgit Schall, Klinische Informationssysteme
Die Lust und die Freude sind mir bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten nie vergangen. Mit unserer Arbeit tragen auch „wir von der IT" Stück für Stück zu einer besseren Behandlung unserer Patientinnen und Patienten bei. Das erfüllt mich in meiner Arbeit.
Antje Brandner, Programmmanagerin eHealth
Wenn ich einen anderen Bereich oder ein anderes Aufgabenfeld ausprobieren möchte, dann werde ich dabei unterstützt. Außerdem hat man immer das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.
Luna Zacharias Zetsche, Klinische Anwendungsmedizin
Ich bin mittlerweile seit 5 Jahren dabei und ich habe es noch nicht einen Tag bereut. Wir sind hier wie eine große Familie und es gibt viele Leute die einem wohlwollend Weichen stellen.
Christian Armbrust, Betriebswirtschaftliche Infosysteme
Dein Recruiting-Prozess
In drei einfachen Schritten zum Tech-Hero.
Step 1: Connecting

Hast Du eine interessante Stelle in unserem UKHD Bewerbungsportal gefunden?
Dann lege los – erstelle Dein Profil und sende uns Deine Unterlagen. Achte darauf, einen guten Überblick über Deine Skills und Dein Portfolio zu geben.

Was wir von dir sehen wollen:
- Zeig uns deine Leidenschaft für Technologie
- Präsentiere deinen einzigartigen Tech-Stack
- Teile Projekte, die deine Skills zeigen

Deine Bewerbung:
- Unkompliziert über unser Online-Portal
- Fokus auf deine individuellen Stärken
- Keine Angst vor Querdenken – wir lieben Originalität!

Step 2: Meeting

Deine Unterlagen haben uns überzeugt – wir möchten Dich kennenlernen! 
Wir melden uns bald bei Dir und laden zu einem virtuellen oder persönlichen Meet-and-Greet ein. Dabei kannst Du uns Fragen stellen und vielleicht sogar Deinen künftigen Arbeitsplatz sehen.

Mehr als nur ein Gespräch:
- ein erster gemeinsamer Ideenaustausch
- Wir lernen dich wirklich kennen
- Du erfährst mehr über unsere innovativen Projekte und das ZDI 

Flexibel und individuell:
- Virtuelles oder persönliches Meet-and-Greet
- Raum für deine Fragen und Ideen
- Einblicke in unsere Unternehmenswerte & -kultur

Step 3: Action!

Wir finden: Das ist der Beginn von etwas Großem! 
Unsere HR-Abteilung sendet Dir ein Vertragsangebot zu. Wir gruppieren Dich anhand Deiner Erfahrung und Skills in den entsprechenden Tarif. Fachliches Onboarding und Teamgeist sind uns wichtig. So kannst Du dich schnell wohlfühlen und in unseren Projekten mitwirken.

Wir bieten dir mehr als nur einen Job:
- Maßgeschneidertes Onboarding
- Sofortige Einbindung in spannende Projekte
- Individuelle Karriereentwicklung
- Faire, transparente Vergütung

Dein Start bei uns:
- Persönliche Betreuung von Tag 1 an
- Chancen, die deine Karriere prägen

Noch Fragen offen?